Talentprisen 2009
Blandt de mange talentfulde medarbejdere i vindmølleindustrien er der nu udpeget fem topkandidater til Vindmølleindustriens Talentpris 2009, som uddeles på Vindmølleindustriens årsdag den 25. marts 2009.
De fem topkandidater er:
-
Birgitte Brix Andersen, Vestas Wind Systems A/S
-
Per Egedal, Siemens Wind Power A/S
-
Kim Ganshorn, Vattenfall
-
Søren Bomholt Rasmussen, Deugro Danmark
-
Hans-Christian Schimmelmann, ABB
Blandt de fem topkandidater udpeges vinderen af en jury bestående af:
-
Linda Overgaard, Erhvervsredaktør på Berlingske Tidende
-
Anders Quitzau, Innovationschef hos IBM Danmark
-
Henrik Carlsen, Institutdirektør på DTU
-
Charlotte Pontoppidan Vest, Programleder hos Center for Ledelse
Talenter findes i alle virksomheder - store som små. Formålet med Talentprisen er at sætte fokus på talenterne i alle Vindmølleindustriens medlemsvirksomheder. Et effektivt og målrettet talentarbejde i virksomhederne sætter tydelige, positive spor på bundlinjen og er med til at sikre den fremtidige udvikling af virksomheden og branchen som helhed.
Synlighed for netop din virksomhed
Talentprisen sætter fokus på talenterne i Vindmølleindustrien, men samtidig er det en lejlighed til at sætte jeres virksomhed i fokus. Således bliver kandidater og deres virksomheder synliggjort her på www.windpower.org og i kvartalsmagasine MegaWatt.
Fremhæv en god og talentfuld kollega / medarbejder
Talentprisen er også en god mulighed for at fremhæve en god kollegas eller medarbejders indsats for virksomheden, og Talentprisen kan medvirke til, at personen kan tage næste skridt i karrieren. Foruden æren får vinderen af årets Talentpris nemlig et attraktivt lederkursus sponsoreret af Center for Ledelse.
Download vejledningen til Talentprisen & English version
Har du spørgsmål vedrørende Talentprisen og indstilling af kandidater, er du velkommen til at kontakte Anders Mika Dalegaard på tlf. 33 73 03 41 eller amd@windpower.org.
Læs mere
2008 Talentprisvinder Christian Mørch fra DONG Energy.
Center for Ledelse